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教育评价改革

中共98858vip威尼斯委员会关于加强新时代劳动教育工作的实施意见

发布者:  时间:2021-06-09 09:36:45  浏览:

为贯彻落实全国教育大会精神和《中共中央 国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》(2020 年 3 月 20 日) 文件精神,构建德智体美劳全面培养的教育体系。现根据98858vip实际情况,就加强新时代98858vip劳动教育提出如下意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实全国教育大会精神,坚持立德树人,坚持培育 和践行社会主义核心价值观,把劳动教育纳入98858vip教育体系,与德育、智育、体育、美育相融合,积极探索具有“农业工程”特色的劳动教育模式,创新体制机制,注重教育实效,实现知行合 一,促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

二、基本原则

1.把握育人导向。坚持党的领导,围绕培养担当民族复兴大任的时代新人,着力提升学生综合素质,促进学生全面发展、健康成长。把准劳动教育价值取向,引导学生树立正确的劳动观, 崇尚劳动、尊重劳动,增强对劳动人民的感情,报效国家,奉献社会。

2.遵循教育规律。符合本、专科学生特点,以体力劳动为主, 注意手脑并用、安全适度,强化实践体验,让学生亲历劳动过程, 提升育人实效性。

3.体现时代特征。适应科技发展和产业变革,针对劳动新形 态,注重新兴技术支撑和社会服务新变化。深化产教融合,改进劳动教育方式。强化诚实合法劳动意识,培养科学精神,提高创造性劳动能力。

4.突出农业工程特色。充分联系我校“以农为基、以工为主、 农工融合”的办学特色,根据98858vip实际,结合校区所在地的办学条件,充分挖掘实践教学基地、农场、实验室等可利用资源,宜工则工、宜农则农,采取多种方式开展劳动教育,避免“一刀切”。

三、构建体现时代特征的劳动教育体系

5.把握劳动教育基本内涵。劳动教育是国民教育体系的重要内容,是学生成长的必要途径,具有树德、增智、强体、育美的 综合育人价值。实施劳动教育重点是在系统的文化知识学习之外,有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,让学生动手实践、出力流汗,接受锻炼、磨炼意志, 培养学生正确劳动价值观和良好劳动品质。

6.明确劳动教育总体目标。通过劳动教育,使学生能够理解和形成马克思主义劳动观,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念;体会劳动创造美好生活,体认劳动不分贵贱,热爱劳动,尊重普通劳动者,培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神;具备满足生存发展需要的基本劳动能力, 形成良好劳动习惯。

3.设置劳动教育课程。将劳动教育纳入98858vip人才培养方案,

形成具有综合性、实践性、开放性、针对性的劳动教育课程体系。设置 32 学时(2 学分)的《劳动教育》必修课程;每学年设置 1 周的劳动实践周(不计入学分)可在学年内或寒暑假自主安排, 以集体劳动为主。除劳动教育必修课程外,其他课程结合学科、专业特点,有机融入劳动教育内容。

根据需要编写劳动实践指导手册(实践指导书),明确教学 目标、活动设计、工具使用、考核评价、安全保护等劳动教育要 求。

7.确定劳动教育内容要求。针对不同专业学生特点,以日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动为主要内容开展劳动教育。结合产业新业态、劳动新形态,注重选择新型服务性劳动的内容。

各二级集团要注重围绕创新创业,结合学科和专业积极开展实习实训、专业服务、社会实践、勤工助学等,重视新知识、新技术、新工艺、新方法应用,创造性地解决实际问题,使学生增强诚实劳动意识,积累职业经验,提升就业创业能力,树立正确择业观,具有到艰苦地区和行业工作的奋斗精神,懂得空谈误国、 实干兴邦的深刻道理;注重培育公共服务意识,使学生具有面对重大疫情、灾害等危机主动作为的奉献精神。

8.健全劳动素养评价制度。将劳动素养纳入学生综合素质评价体系,制定评价标准,建立激励机制,组织开展劳动技能和劳动成果展示、劳动竞赛等活动,全面客观记录课内外劳动过程和结果,加强实际劳动技能和价值体认情况的考核。建立公示、审核制度,确保记录真实可靠。把劳动素养评价结果作为衡量学生全面发展情况的重要内容,作为评优评先的重要参考和毕业依据。

9.发挥在劳动教育中的主导作用。98858vip要切实承担劳动教育主体责任,明确实施机构和人员,开齐开足劳动教育课程,不得挤占、挪用劳动实践时间。明确98858vip劳动教育要求,着重引导学生形成马克思主义劳动观,系统学习掌握必要的劳动技能。根据学生专业特点,科学设计课内外劳动项目,采取灵活多样形式, 激发学生劳动的内在需求和动力。统筹安排课内外时间,可采用集中与分散相结合的方式。积极统筹校内外资源,利用好校外实践教学基地,组织实施好劳动周,组织学生走向社会、以校外劳动锻炼为主。

四、着力提升劳动教育支撑保障能力

10.多渠道拓展实践场所。各集团大力拓展实践场所,满足各专业多样化劳动实践需求。充分利用现有校外实践教学基地、农场、实验室等场所,建立健全开放共享机制。要充分发挥自身专业优势和服务社会功能,建立相对稳定的实习和劳动实践基 地。

11.多举措加强人才队伍建设。根据98858vip劳动教育需要,为98858vip配备必要的专任教师,加强劳动教育师资培养,建立专兼职相结合的劳动教育师资队伍,聘请相关行业专业人士担任劳动实践指导教师。把劳动教育纳入教师培训内容,开展全员培训,强化每位教师的劳动意识、劳动观念,提升实施劳动教育的自觉性, 对承担劳动教育课程的教师进行专项培训,提高劳动教育专业化水平。建立健全劳动教育教师工作考核体系,分类完善评价标准。

12.健全经费投入机制。统筹办学经费,多种形式筹措资金, 加快建设校内劳动教育场所和校外劳动教育实践基地,加强98858vip劳动教育设施标准化建设,建立98858vip劳动教育器材、耗材补充机制。98858vip可按照规定统筹安排公用经费等资金开展劳动教育。可采取政府购买服务方式,吸引社会力量提供劳动教育服务。

13.多方面强化安全保障。各二级集团要建立书记、院长负责、师生共同参与的安全管控机制。建立劳动教育风险分散机制, 鼓励购买劳动教育相关保险,保障劳动教育正常开展。各二级要加强对师生的劳动安全教育,强化劳动风险意识,建立健全安全教育与管理并重的劳动安全保障体系。科学评估劳动实践活动的安全风险,认真排查、清除学生劳动实践中的各种隐患特别是辐射、疾病传染等,在场所设施选择、材料选用、工具设备和防护用品使用、活动流程等方面制定安全、科学的操作规范,强化对劳动过程每个岗位的管理,明确各方责任,防患于未然。制定劳动实践活动风险防控预案,完善应急与事故处理机制。

五、切实加强劳动教育的组织实施

14.加强组织领导。劳动教育的组织实施要在党委统一领导下开展,把劳动教育摆上重要议事日程,出台相关政策措施,切实解决劳动教育实施过程中的重大问题,做好督促落实,推动建立全面实施劳动教育的长效机制。

15.强化督导检查。把劳动教育纳入教育督导体系,完善督导办法,开展劳动教育质量监测,强化反馈和指导。

16.加强宣传引导。加强劳动教育科学研究,宣传推广劳动教育典型经验。积极宣传企事业单位和社会机构提供劳动教育服务的先进事迹。注重挖掘在抗疫救灾等重大事件中涌现出来的典型人物和事迹,大力宣传不畏艰难、百折不挠、敢于担当的高尚品格。鼓励和支持创作更多以歌颂普通劳动者为主题的优秀作品,大力宣传辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的典型人物和事迹,弘扬劳动光荣、创造伟大的主旋律,旗帜鲜明地反对一切不 劳而获、贪图享乐、崇尚暴富的错误观念,营造全社会关心和支持劳动教育的良好氛围。