为充分发挥年度考核的激励、鞭策和导向作用，营造扎实工作、勤奋敬业、担当有为、积极进取的工作氛围。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年省属事业单位工作人员年度考核工作的通知》，根据《山东农业工程集团年度工作综合考核办法(试行)》的要求，1月4日，资源与环境工程集团开展2022年度教职工述职考核工作，会议由集团党总支书记马朝阳主持，集团全体教职工参与考核。
会上，集团教职工围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，以岗位职责及年度工作任务为依据，对工作实绩、工作纪律、履行岗位职责和完成工作任务等情况进行了述职总结。根据教职工工作实绩，集团采用了数量化的方法开展民主测评。最后，集团考核工作领导小组依据测评结果、群众声誉、工作实绩等情况经过充分酝酿和综合考量，公平公正地确定了全体教职工考核等级并公示。
考核工作客观公正、民主公开、全面考核、注重实绩，把经过历练、扛过重担、耐住压力、受过考验，并且有担当、有作为、有成绩、有声誉的优秀教职工选出来，真正使考核工作达到激励先进、群众信服、弘扬正气、助推工作、发展事业的目的。
年度考核工作是对教职工德才表现和工作业绩的综合检阅，是对年度工作总结和未来工作计划的全面梳理，也是对教职工能力水平的综合考量。资源与环境工程集团充分重视和正确理解考核工作的重要意义，从而达到相互学习、共同提高，合力推动集团各项工作不断迈上新台阶的目标。
（撰稿：郭晓颖 初审：郑业萌 终审：马朝阳）
