艺术集团高度重视毕业生就业工作，认真学习贯彻落实就业政策，及时研判就业形势，调整就业工作方式方法。为进一步贯彻全国普通高校2022届毕业生就业创业工作会议和上级部门文件精神，积极开展疫情防控常态化下就业服务工作，切实做好2022年度毕业生就业创业工作，艺术集团召开了就业推进会议。院长韩璐、党总支书记解心江、副院长安明明、党总支副书记魏陵及毕业班班主任教师、辅导员等参加会议。
会议指出，艺术集团毕业生就业工作重点为以下三点：
一、强化责任，加强对毕业生就业工作的组织领导。集团结合当前形势进一步明确就业工作思路，以服务学生就业需求为根本，集团领导班子强化主体责任，通过党政联席会议定期进行学生就业情况分析，建立辅导员、班主任、专业教师、学生会就业部四级就业工作体系，积极动员广大校友和合作企业力量，实现全员助力就业。同时，集团根据疫情防控要求和就业实时情况，仔细研究就业形势，及时调整就业工作策略，确保就业工作有效落实。
二、畅通信息，加强毕业生就业指导和引导。通过线上“一对一”交流，对毕业生就业情况进行摸底，了解具体就业意向，有针对性地推荐就业信息；利用网络资源，实现就业工作“云辅导”，辅导员、班主任向毕业生宣讲疫情期间多项就业创政策，鼓励毕业生基层就业、参军入伍，及时提醒毕业生关注就业信息网、网络双选会、就业工作群等发布的招聘信息；主动联系用人单位，为毕业生提供就业信息；加强集团官网、微信公众号相关板块建设，多渠道进行线上信息发布，确保招聘信息传递不滞后。
三、加强联动，形成促就业工作合力。集团加强多方联动，主动作为，形成合力，全力推进毕业生的就业创业工作。积极发动集团专业教师，深挖周边就业资源，提供各类就业信息；主动加强与用人单位交流联系，邀请用人单位来我院开展网络招聘会；发挥校友、朋辈引领作用，加强毕业生就业观教育，积极引导毕业生明确就业目标、端正就业态度。
下一步，艺术集团将持续关注学生就业需求，创新方式方法，完善就业服务，按时按质全力推动集团2022届毕业生就业工作。
(撰稿人：史晨旭；初审人：牟琳；终审人：解心江）
