我们仔细得反省我们自己，我们也可以去观察我们身边的人。我们就会找到有这样的一类人。他们平常的口气就非常的大，他们往往有着一个远大的目标，觉得自己在不久的将来很有可能就会实现自己远大的目标。其实对于我们普通人来讲，也可以说对于大多数的人来讲，有一个远大的目标并没有什么错，甚至可以说是一件好事。但是在我们在仔细观察他的日常生活之后却发现。他们的目标，和他们现在日常所做的事情，却没有任何关联性。也就是说在他们设定了自己的远大目标之后，却没有制定任何的计划朝着他们的远大目标而努力。那么长此以往，那么在他们成年以后，在他们步入职场之后，这一类眼高手低的人会混的怎么样呢？
其实不要我详细说，大家也可能想象得到。当我们口若悬河，滔滔不绝的描述我们未来生活的时候，向大家公布我们的远大目标的时候，我们当时的心情当然是无比的激动。但离开那个向全世界宣告的场景之后，在我们冷静下来之后，我们有没有制定切实可行的计划，有没有把我们的一天生活安排，朝着我们的远大目标靠近了。对于大多数人来讲，都是很难坚持下去的。甚至很多人连开始都没有开始过。因为对于我们大多数人来说，喊口号远远要比实际行动要容易得多。这也就是为什么我们要说行动力是非常重要的。因为不管我们说的是多么的冠冕堂皇，不管我们说的是多么的激动人心。如果脱离了实际行动，那么一切就成为空想，成为一纸空文。那又有什么意义呢？这样的人最终都会成长为眼高手低的人。所谓眼高手低就是，目标远大，但实际行动没有的那种人。在他们步入职场之后，真的会非常的痛苦，环境也会也会十分的凄凉。
当然很多人会接受不了这样的言论，觉得我们是太过于悲观。但是职场已经无数次向我们展示了这样的一个情况。因为大部分眼高手低的人，没有实际行动来配合，他们在职场上就不会督促自己去学习和努力，他们更多的是沉迷于及时的享受和快乐当中。可是时间飞逝，光阴似箭，等他们反应过来的时候，也许已经年过半百，这个时候在反观自己一事无成，岂不正是成为了眼高手低人在职场中的真实写照吗？
