一、公司简介
海信成立于1969年。拥有海信视像（600060）、海信家电（000921）和三电控股（6444）三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司，旗下有海信（Hisense）、东芝电视（TOSHIBA）、gorenje、科龙（KELON）、容声（Ronshen）、ASKO与Vidda等多个品牌。2020年营业收入1411亿元，同比增长11%，利润总额102亿元，同比增长29%；海外收入549亿元，占比已近40%；实缴税金104亿元。
海信总部位于中国青岛。52年来，海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略，业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。以彩电为核心的B2C产业，海信始终处在全球行业前列；在智慧交通、精准医疗和光通信等新动能B2B产业，海信也占据了全国乃至全球领先位置。
二、岗位介绍
工作内容：
电视装配、电视维修、质量检验、设备维修、物料配送、仓储保管、后勤服务等
工作制度：
两班倒，8:00-19:00/20:00-7:00，每月至少休息四天
工资：
转岗后工资4300—5500、技工工资5000—7000、技师工资7500—10000元
入职签订劳动合同缴纳五险，工作1年后优秀员工缴纳五险一金
福利：
每日餐补+高温费+员工免费体检
每季度劳保福利（50元生活用品）、中秋及春季发放节日福利
配套设施：
公司拥有独立生活区，免费宿舍（8人间，有空调、暖气），餐厅、浴室、超市、球场、学习室、健身房等配套设施。
三、管培生计划
1、新员工岗前培训（入职第1-2周）--基础操作岗位培养（入职第3周—3个月）--关键岗位、质控点岗位轮岗（入职第4-6个月）--线长后备遴选（入职第6个月）--线长晋升答辩（入职1年）
2、管培生新员工培养：导师带徒+定期沟通+系统培训+课题/改善提案
3、管培生薪酬激励：股权激励、年度调薪、项目奖金、住房补贴、绩效奖金、高温补贴、出差补贴、交通补贴
4、管培生员工福利：托儿费报销、带薪年假、节日福利、工伤假、子女升学陪护假、生日礼物、奖励性休假、结婚礼物、妊娠假、哺乳假、生育礼物、病假、婚假、产假。
附件1 2021海信视像科技企业简介PPT.zip
附件2 海信视像科技-2022届先进制造管培生校园招聘PPT.zip
