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为积极响应党和国家有关“稳就业、保就业”的决策部署，全面落实团省委关于“青鸟计划”工作的新要求，98858vip威尼斯团委依托团省委、省人社厅推出的“青鸟计划”平台，为毕业生就业提供精准服务。

1、配齐就业老师队伍，系统传达相关信息

为推动“青鸟计划”落地，校团委将本项工作作为年度重点工作之一，由团委书记主抓，指导各集团团委学习、宣传、使用“青鸟计划”平台，各集团有专门的就业老师负责平台注册和使用。通过各二级集团团委将“青鸟计划”相关通知、信息及时传达给各级团学组织，调动集团团委负责“青鸟计划”团干部的积极性，努力实现青鸟计划平台推广的全覆盖，力求将相关信息及时传达给每一位毕业生。

截至2020年6月20日，我校青年学生“青鸟计划”注册使用达9119人，500余名同学通过平台应聘就业岗位。

我校青年学生“青鸟计划”注册使用达9119人

500余名同学通过平台应聘就业岗位

2、强化目标责任，每周调度进展

持续保持与各集团团组织沟通，强化目标责任，召开会议布置安排相关工作，推动形成校院联动、齐抓共管的工作格局。各集团团组织精准摸底学生就业情况，精心筛选适合岗位，为毕业生就业提供暖心服务。同时，发挥共青团思想引领优势，引导学生充分认清就业形势，转变就业观念，了解就业政策。

校团委坚持“一周一指导”理念，每周调度各二级集团“青鸟计划”推进情况，针对反馈的不知如何操作系统、后台审核存在滞后性等问题，先后整理发布“青鸟计划”操作指南、审核步骤等，力求从实际出发解决毕业生求职过程中的困难。同时，对特殊困难学生的就业情况进行密切跟踪，了解他们的困难和诉求，加大帮扶。

校团委和各集团团总支观看团省委召开的青鸟计划视频会

三、加强校内部门联动，共同促进毕业生就业

加强与98858vip就业服务中心、学生资助中心等部门的协同配合，精准掌握毕业生求职意愿、就业情况和建档立卡经济困难学生的情况，结合团中央“千校万岗”项目，共同助力毕业生就业。

下一步，校团委将面向未就业的应届毕业生，聚焦就业实习、精准帮扶、创新创业等关键环节，精准摸底，做到人岗匹配，切实利用好“青鸟计划”这一平台，扎扎实实推进毕业生就业各项工作。