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1.如果你面试的是技术型岗位，并且刚好你很擅长，是稀缺人才，那么面试穿着对结果影响不大。

2.如果你面试的是面向客户的工作，如公关、销售、市场专员等，那么面试的穿着是否得体影响较大，这类工作有看形象的要求。

3.如果你面试的是一般的公司内务类职位，如后勤、行政、财务等，那么面试穿着有一定的影响，但并非决定性要素。

总之，面试穿着得体是加分项，毕竟谁不喜欢赏心悦目的人、事、物呢?即使做不到颜值突出，也可以从干净、整洁、得体的角度入手，以看起来舒服为目标。