岗位职责：

1、负责区域市场的经营发展（区域、客户、人员、资源），实现区域经营目标；

2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量；

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；

6、维护所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

任职要求：

1、5年以上工作经验；

2、3年以上团队管理或市场销售（或客户服务）经验；具备销售管理、产品管理经验者优先；

3、有3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、产地特色、金融等行业经验者优先。

福利待遇：

1、公司提供有竞争力的薪酬福利；

2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险一金）；

3、公司提供员工生日及各种节日福利；

4、公司提供各种专业的业务培训；

5、公司提供丰富多彩的员工活动。

工作地点：

山东省内各地级市（济南、青岛、潍坊、烟台）等，依据个人意向分配；

对岗位有意向者，可先投递简历，我们会尽快安排面试！

特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。